各区(园区)人力资源和社会保障局、各院校及有关单位:
加快发展移动通信技术是完善我市城市功能、提升我市发展活力的重要途径。为展现南京市移动通信技术专业培训成果,促进通信行业高素质技能型人才培养模式创新,我局将组织开展南京市2016年度移动通信技术技能大赛,现将大赛有关事项通知如下:
一、组织领导
成立大赛组委会,由市人力资源和社会保障局巡视员周政学任组委会主任,大赛组委会成员由以下人员组成:
朱清怡 市人力资源和社会保障局培训与职业能力建设处副处长
王建杰 市职业技术培训指导中心主任
赵重贵 市职业技能鉴定指导中心主任
许宏报 市职业技术培训指导中心副主任
卢 华 市职业技术培训指导中心副主任
此次大赛由市人力资源和社会保障局主办,市职业技术培训指导中心承办,华为技术有限公司(华为培训服务部)、南京信息职业技术学院、南京市有容职业培训学校联合协办。
二、大赛安排
(一)大赛形式
大赛的竞赛形式为团体赛,设本科组和高职组两个竞赛组别。
(二)参赛对象
高等院校、高职高专、中等职业学校、技工院校等专业院校在校学生均可报名,专业与通信技术相关即可。赛事分为本科组和高职组,每所院校限报两支队伍,每支队伍成员均为3人。高等院校报名参加本科组竞赛;高职高专、中等职业学校、技工院校报名参加高职组竞赛。参赛人员必须如实填写姓名、身份证号码、所属院校、专业、联系方式等。
(三)报名相关信息
1.报名时间:2016年12月25日—2017年1月15日
2.报名方式:各院校统一填写报名表(见附件),并将报名表发送至电子邮箱478992617@qq.com,同时也可登陆大赛官方网站(http://www.njhrss.gov.cn)或微信平台(微信公众号:njpxjd)
了解比赛详情。
3.联系人:宋晓丽 联系电话:84787137
(四)赛制安排
本科组、高职组比赛内容均包括LTE组网与LTE维护两个部分,具体的赛项任务包括硬件规划、硬件安装、数据配置、调测与验证、故障排查、例行维护。
2.大赛时间:2017年3月下旬
三、优胜奖励
(一)奖项设置
本科组、高职组分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,大赛另设“优秀组织奖”1名。
(二)奖励政策
1.一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。
2.获奖选手由市大赛办颁发“技能大赛优胜奖”。
3.获奖队伍的指导教师获“优秀指导教师”证书。
4.在本次大赛中综合成绩突出的单位,市大赛办颁发“优秀组织奖”。
四、组织原则
(一)教产合作原则。推进教育与产业深度合作,按照企业岗位要求和职业标准设计赛项、研制赛题,组织裁判工作和提供技术保障,统筹安排赛项成果转化为教学资源的有关工作。
(二)开放竞赛原则。比赛内容源于相关职业岗位具体要求,既能体现岗位通用技术和选手能力,又能考察选手团队合作精神、职业道德等综合素质;统筹设计、一体化安排比赛、展示和体验环节的内容和场地;在保证公平和不干扰选手比赛的前提下尽量开放赛场。
(三)公平公正原则。公平、公正组织、筹备赛项各个环节,合理设计竞赛规则、程序、标准,公开执行过程,严格命题、裁判回避等制度措施,保证比赛公平。
南京市人力资源和社会保障局
2016年12月21日
