宁职称办[1999]12号
根据市职称工作领导小组会议研究确定的各系列高、中级职务结构比例的原则意见，现将《南京市工程技术职务岗位设置及结构比例的意见（试行）》印发给你们，请按照事业单位专业技术职务岗位设置的原则和程序，结合单位的具体情况，做好工程技术职务岗位设置工作，并将试行中的问题和情况及时反馈给我们。
一九九九年十月二十日
南京市工程技术职务岗位设置及结构比例的意见（试行）
为建立、完善我市工程技术职务岗位的设置和聘任制度，根据市职称工作领导小组宁职称字[1999] 3号《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求，结合我市的实际情况，对工程技术职务岗位设置范围和高、中级职务结构比例提出如下意见：
一、设岗范围
事业单位中工程技术研究、产品开发、制造工艺、勘探设计、生产施工、技术咨询服务、技术推广应用、科技情报、质量监督、标准计量、城建交通、农机水利、粮油食品、商品养护、刑事侦察等技术工作岗位和技术管理岗位设置工作技术职务。对非工程技术专业或岗位性质不明确的，不得设置工程技术职务岗位。
二、高、中级职务结构比例
| 类别 | 高级％ | 中级％ | 备注 | | 研究、设计 | 甲级设计单位 | 15 －30 | 35 －45 | | | 乙级设计单位 | 10 －25 | 30 －40 | | | 市属 | 10 －25 | 30 －40 | | | 市属以下 | 5 －15 | 20 －45 | | | 技术咨询、服务监督、管理 | 市属 | 10 －30 | 20 －40 | | | 市属以下 | 5 －20 | 20 －45 | | | 生产及施工 | 市属 | 10 －15 | 20 －35 | | | 市属以下 | 5 －15 | 15 －25 | |
三、本意见适合于我市以工程技术为主系列的事业单位，企业单位可参照执行。 |
