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2019南京市职称评审案例解析
时间:2019-06-18 16:05 来源:未知 作者:硕学职称办公室 点击:
      2019年即将过半,职称评审工作也正如火如荼地进行着。申报人员们正对照材料清单积极备着材料,与此同时我们在线上线下也收到很多咨询,比如“评职称时,如果我跳槽了,公司单位变更对职称评审有影响吗?”,“交够一年南京社保就行了吗?”相信对于这些问题很多人都有疑惑,这里我就结合我们接手的案例与大家分享遇到这些问题时的正确解法:
 
      首先,需要明确的是:从社保缴纳到业绩提交,职称评审申报条件环环相扣,公司变更对职称评审也有诸多影响,需重点注意个人单位变更对社保和业绩材料提交的影响。
1、社保
      案例:在南京评审中级工程师需要满南京社保一年,陶工在自己准备材料时对“一年”并没有什么概念,认为只要交够一年南京社保就可以了。
 
      划重点!事实上它并不仅仅是指缴满南京社保一年就满足条件,请注意,关于“南京社保一年”一定要保证你参加评审的当年就具备该地区的社保,同时往前顺延该地区社保达到满足一年或以上要求。假如你打算2019年评审中级职称,职称办会在9月份开始审核你的材料,那么从评审时往前推到2018年9月你的南京社保需要一直在缴纳。
陶工未明确这条要求,实际上他的南京社保不满一年,因此在后面的阶段中我们为他多方筹划,多走很多流程才能填补这个缺口。
 
      看了这个案例,申报人员们也可以自查社保条件是否符合评审要求,评审年份和前一年的社保缴纳是否一直在进行。未满足条件的,也可以在公众号留言咨询,我们及时为您解答。
 
2、业绩
      案例:张工打算在2019年进行中级职称的申报,2018年他在A公司就职,A公司缴纳的社保,但随后他在2019年1月1日跳槽至B公司。
 
      问:中级职称申报业绩资料的提交他需要注意什么?
 
      注意:中级工程师职称的评审需要提交两项或以上的项目业绩材料。张工在提供业绩时需要注意业绩的时间性,提交的2018年度的业绩必须是A公司的业绩,而提供的业绩是2019年的业绩材料就需要是B公司的,总之,业绩的提供需要与所就职的公司相对应,与当时社保缴纳单位一致!
 
      另一方面,如果张工提供的2项业绩材料都是2018年A公司的或者2019年B公司的,这样也是可行的,只不过是把一份材料完全倾向了一家公司,但根据我们的经验来说,比较建议2018、2019各一份业绩,这样对于中级职称评审的通过比较有帮助。
 
3、盖章
      参加申报时要上交的业绩材料都是需要盖章的,不过不管是哪个公司的业绩材料,大家只需要盖现就职公司的章就可以。
 
      以上就是我们最近接手的职称评审工作中遇到的有关于个人单位变更的案例总结与分享,这些细节之处的确容易被人所忽视,从而在职称评审过程中走上弯路和错路。

       如果想要了解更多关于职称评审最新资讯、政策可以关注微信公众号,搜索「人事职称」进行查看!
 



(责任编辑:工程师职称资格采编办公室)